真正厉害的人,都是长期主义者

2021年4月24日15:38:22 发表评论
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任何事情,都有一个从“量变到质变”的过程。

比方说,你反反复复去敲打一块大石头,一次两次敲打,不会有效果,只是在石头上留下了一点点痕迹。如果你持续敲打,石头上的痕迹越来越明显,甚至可以把石头敲碎。类似于“水滴石穿”的效应。

一个人不成功,往往不是他不努力,而是他的坚持不够。

很多人做事,都是“三分钟热度”,过了一阵子,热度没有了,也就放弃了。

“卖油翁”可以用勺子将油注入到盖着铜钱的葫芦里,并且滴油不漏,令人佩服。可是他却说:“我亦无他,惟手熟尔。”

真正成大器的人,并不是做了惊天动地的大事,往往是做了一件很小的事情,并且坚持一辈子都在做。

我们在奋斗的时候,总是“急于求成”,希望奋斗几天,就可以赚很多钱,就可以在职场混得风生水起。可是,我们实际上犯了“欲速则不达”的错误。

一个人,唯有自律,才能够出彩;唯有坚持到底,才能超越别人。除此之外,真的没有捷径可走。长期自律,就是最成功的捷径。

成大器的人,往往是吃过大苦的人。

“吃得苦中苦,方为人上人。”

真正厉害的人,都是长期吃苦的。吃苦越多,人生的财富越多,成就越大。

你今天的成绩,就是你昨天吃过的苦头;你今天吃过的苦,就是你明天的成绩。

没有人可以随随便便成功。如果没有做好吃苦的准备,你注定一事无成。

我的同事小刘,今年二十六岁。可是他在来我们单位之前,已经在七个单位工作过了。

有一天,我和小刘聊天,我问他,为什么频繁跳槽。

小刘说:“我就看不惯那些领导,对我呼来喝去的。凭什么我工作那么累,工资却那么少。”

我想,小刘在我们单位,也待不长。他太浮躁了,总以为工资和工作不对等,以为自己的工作很值钱。

果不其然,小刘在上个星期,提交辞职报告,他准备去深圳投奔一个混得还算好的同学。

因为工作累,一言不合就辞职不干,这样的年轻人,还真的不少。可是,频繁跳槽,也不见得就是“往高处走”。

任何一个单位,能够混到高层的人,都是有工作经验的人,并且是本单位的老员工居多。

一个高层次的人,往往在低层次的阶段,熬了很多年。欲往高处走,不仅要能力强,还要“熬得久、熬得住”。

真正厉害的人,是善于“打持久战”的人。自己创业、外出打工,首先就做好奋斗多年的准备,然后再考虑另谋出路的问题。坚持把事情做好,不仅仅是为了赚钱,还是为了成就更优秀的自己,考验自己的耐力。

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ts小陈

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